Principios y Valores

LA ORGANIZACIÓN ESTABLECE LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS Y VALORES:

1.  ORIENTACION AL CLIENTE:

Enfocar todo lo que hacemos hacia el mantenimiento de los clientes actuales y búsqueda de nuevos clientes; conociendo y garantizando la satisfacción de sus necesidades, lo que permita mantener relaciones de mediano y largo plazo.

2.  HONESTIDAD:

Con la promoción, exigencia y salvaguarda en nuestras actuaciones individuales y colectivas, caracterizadas por realizar todos nuestros procesos y servicios con moderación, decencia, urbanidad, decoro, rectitud, honradez y transparencia.

3.  SENTIDO SOCIAL:

De forma directa o mediante fundaciones u otros organismos sin ánimo de lucro, estructuraremos y/o apoyaremos programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), buscando contribuir en mejorar las condiciones de la población más vulnerable.

4.  RESPETO:

Reflejado en la disposición permanente de cada uno de los integrantes de la organización, a reconocer, aceptar y comprender a todas las personas que interactúan con la Organización.

5.  INNOVACION:

Proceso permanente aplicado a los productos, servicios y procesos que tiene la organización, buscando crear nuevos y mejorar los ya establecidos.

6.  RESPONSABILIDAD CON LOS RESULTADOS:

Compromiso hacia la Organización, para alcanzar los resultados esperados, con el fin de garantizar su sostenibilidad y generación de valor de manera permanente, lo que permita la continuidad de relacionamiento con todos nuestros aliados.

7.  ADHESION A LA PROTECCION DE LOS DERECHOS HUMANOS:

Reconocimiento, garantía y promulgación de estos derechos establecidos en la Constitución, los cuales comprenden el conjunto de prerrogativas inherentes a la naturaleza de toda persona.