Política Integral

POLÍTICA INTEGRAL

 

Es compromiso con nuestras partes interesadas en la prestación de servicios básicos y especializados en HSEQ – SST, a ser la opción más rentable y confiable por la  calidad, oportunidad y valor agregado de nuestra oferta comercial, mediante:

 

Cumplimiento a la legislación en seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y los requisitos aplicables que suscriba la empresa, con motivo del desarrollo de su objeto social, facilitando que nuestra política esté disponible y de fácil acceso a todos los trabajadores y demás partes interesadas.

Mantener como Organismo Certificador de Personas, Organismo de Inspección y Centro de Formación para Trabajo en Alturas, la independencia, imparcialidad, confidencialidad y la aplicación de procedimientos, metodologías y estándares, en la prestación de todos nuestros servicios, para cumplir los requisitos y satisfacer a nuestros clientes.

La mejora continua, la conveniencia o idoneidad, adecuación y eficacia del Sistema Integrado de Gestión, conforme a las Normas ISO/IEC 9001, ISO/IEC 14001, ISO/IEC 17020, ISO 17024, NTC 6072, OHSAS 18001 transcisión a ISO 45001 y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST.

Asignación de recursos para el Sistema Integrado de Gestión para lograr el cumplimiento de nuestros objetivos en HSEQ – SST,

Mantener unas excelentes condiciones de trabajo, mediante la identificación de peligros y valoración de riesgos y establecimiento de controles; implementando nuestro sistema de gestión para garantizar el bienestar e integridad de todos los trabajadores; a través de la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales, las lesiones personales y enfermedades de tipo común, que puedan afectar el ambiente de trabajo en todas las áreas, oficinas, agencias o similares.

Preservar y proteger el medio ambiente; evitando daños a la propiedad durante la prestación de nuestros servicios; mediante la prevención de la contaminación y el control de los posibles impactos socio-ambientales, al igual que realizando gestión social,

que permita contribuir al desarrollo económico, social y ambiental, mejorando continuamente nuestra oferta con innovación, optimización de prácticas de trabajo y personal comprometido con las partes interesadas, generando valor para  nuestros socios, empresas, trabajadores propios y de nuestros clientes.